2016年我院纪检监察工作的总体要求是:以党的十八大、十八届历次中央全会、习近平总书记系列重要讲话及考察内蒙古重要讲话精神为指导，深入贯彻落实自治区党委九届十四次全会、中央纪委十八届六次全会、自治区纪委九届七次全会以及全国和自治区教育系统党风廉政建设工作会议精神，根据自治区纪委、高校纪工委的安排和部署，围绕学院中心工作，立足实际，切实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为学院的不断发展提供强有力的政治保障。

一、强化党的领导，推进全面从严治党主体责任落实

1.抓好党风廉政建设主体责任落实。召开学院2016年党风廉政建设暨纪检监察工作会议，分析党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，准确把握全面从严治党主体责任新规定、新要求，强化组织领导，扎实推进学院党风廉政建设和反腐败工作。在细化岗位责任和廉政风险点的基础上，做好党风廉政建设责任制和廉洁从政承诺书签订工作。层层传导压力、层层落实责任，逐步健全主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。

2.推动党管意识形态责任落实。按照自治区党委相关文件要求,促进各级党组织对党管意识形态的责任担当和责任制落实工作。建立领导干部听课制度，定期了解思想政治理论课授课情况，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权；强化对课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和校园网等宣传思想阵地管理，严肃查处散布反动言论、传播有害观点等违法违规违纪问题，维护政治安全。

3.继续加强廉政教育。深入开展党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习活动。重点学习宣传和贯彻落实党的十八届五中全会和十八届中央纪委六次全会关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把学习活动与学校的事业发展紧密结合，力求取得成效。深入开展廉政文化进校园活动，大力推进社会主义核心价值观教育，创新教育手段、丰富教育形式。

4.深入学习《准则》《条例》。结合开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，认真学习贯彻中国共产党《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。联系学院实际，采取多种形式，组织全院党员特别是党员领导干部认真学习党内重要的法规制度，做到学深吃透，自觉遵守。

二、充分运用 “四种形态”，做好监督执纪问责

5.强化党内监督。坚持民主集中制，积极调动上下级之间、同级之间进行相互批评和监督，利用微博、微信等新媒介，加大监督力度，提升监督效力；继续贯彻落实“三重一大”决策制度、党政联席会议制度，拓展信息公开渠道；加大党务、校务公开工作力度，深入推进阳光治校。

6、加强执纪问责。以“四种形态”为抓手，利用红脸出汗、轻重处分、组织处理、立案审查等手段，强化监督执纪；完善责任链条、加大问责力度；严格执行“一案双查”制度，坚持抓早抓小，发现苗头及时提醒纠正，发现违纪问题立即处理。

三、加强作风建设，持之以恒抓好中央八项规定精神的落实

7.继续强化作风建设。严格落实中央八项规定精神和自治区28项配套规定，密切注意“四风”新动向、新表现，坚持“抓常、抓细、抓长”，严防“四风”反弹；聚焦学风、教风、校风建设中的突出问题，查处违反教育部高校师德建设七条底线行为，严厉打击学术造假行为；狠抓落实整改措施，推进作风建设常态化、长效化。

8.坚持树立良好风气。要把巩固群众路线教育和“三严三实”专题教育成果作为改进作风的重要抓手，与树立良好的校风、学风、领导干部的家风结合起来，与加强师德师风建设结合起来，引导党员干部和广大教职工自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气。做好元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日期间的廉政提醒。

四、以信息化为平台，健全惩治和预防腐败工作体系

9.加快信息化建设。积极巩固“基层基础建设年”活动成果，认真探索“互联网+”思维条件下的纪检监察业务监管新模式，加快学院党风廉政建设和反腐败工作信息化、科学化、规范化进程。启动学院党风廉政建设工作网络平台建设工作。

10.完善廉政制度建设。主动适应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新要求，建立健全党风廉政建设各项规章制度。建立完善“廉政谈话制度”、“领导干部重大事项请示报告制度”、“领导干部经济责任审计制度”,“领导干部离任审计制度”，切实增强制度的系统性和针对性。

11.完善约谈机制。从约谈内容、约谈形式、约谈时机、约谈程序、约谈整改、约谈纪律等方面，逐步建立健全党风廉政建设约谈长效机制，切实加强党员领导干部教育管理监督，及时发现并处置党风廉政建设和反腐败工作中出现的问题。

五、抓好纪检监察审计经常性工作，不断加强自身建设

12.突出监督重点。监督重点岗位，重点监督学院中层以上领导干部特别是“一把手”遵守党规党纪、廉洁自律及落实党风廉政建设责任制等情况；监督重点环节，做好与广大师生利益紧密相关又易于滋生腐败问题的干部考核任用、人事调整变动、评优选先、招生录取、财务管理、基建工程招标、图书和大宗物资采购、学生奖助学金的评定、科研经费使用等工作环节的监督；监督重点事项，加大对招生、专升本、人事招聘、职称评聘等重大事项的监管，进一步完善事前防范、事中监督、事后核查的监督管理机制。

13.强化行政监察工作。积极推行绩效管理方式,加强绩效考核；开展经常性督查，加大对工作纪律的专项检查工作力度，提高工作效能。对存在工作不作为、慢作为、乱作为的，按照行政监察相关规定，对当事人和主管领导进行问责。

14.加大审计力度。建立健全审计工作规章制度，制定学院《领导干部经济责任审计实施办法（试行）》、《领导干部离任审计实施办法》，修订学院《基本建设工程、维修工程造价审计工作实施条例》；继续强化对新建工程项目概预算及招标控制价的管理，强化对新建工程施工过程及维修工程的跟踪审计，负责组织绿化、工程项目及工程维修项目等的竣工决算审计和财务决算审计等工作;强化审计队伍建设和审计信息化建设。

15.加强信访查处力度。严格执行学院《纪检监察信访举报工作制度（修订）》，以“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”为标准，不断加强和改进信访举报工作。充分发挥信访举报工作职能，建立健全问题线索主动发现和及时查处机制，及时调查、分析、研究、处理反映的情况和问题，加大信访举报案件查处力度，充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用。

16.加强纪检监察干部队伍建设。积极发挥学院纪委委员和基层党组织纪检委员在扩大党内民主，加强和改进党的作风建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用；通过开展“两学一做”学习教育活动，使纪检监察干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。

中共内蒙古建筑职业技术学院

纪律检查委员会

2016年4月8日